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职等你来,行知专场 2020/10/23

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招聘信息
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新东方教育科技集团有限公司西安分校
2020-09-23 就业服务中心 点击:[]

新东方教育科技集团有限公司

一、企业简介

新东方(全名新东方教育科技集团有限公司)创办于1993年11月16日26年专注教育培训,年累积学员超过4000万,从早教到成人,业务涵盖早教、学前、中小学、大学考试、留学咨询、国际游学、网络课堂等,旨在为学员提供一站式终身学习服务。目前集团以语言培训为核心,拥有短期培训系统、基础教育系统、文化传播系统、科技产业系统、咨询服务系统等多个发展平台,是一家集教育培训、教育产品研发、教育服务等于一体的大型综合性教育科技集团。新东方教育科技集团以培训为核心,拥有满天星幼儿园、中小学全科教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系,同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。

新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市,成为中国大陆首家海外上市的教育培训机构。

2016年新东方成为中国首家收入突破百亿人民币的教育机构。

2019年,新东方入围最具价值中国品牌100强,蝉联教育行业TOP1。

 

二、新东方企业文化

新东方的社会责任

OUR SOCIAL RESPONSIBILITY

在新东方人的心目中,企业的社会责任分为两块。第一块蕴含于企业本身之中的社会责任。学生在新东方的学习时间虽然短暂,但他们获得了内心的成长,他们变得更强大,志向高远,与此同时,新东方也活得了业务的增长,为社会培养了更多人才,企业责任正在良性循环。第二块是以教育为本的“公益之路”。面对贫困,我们援建学校,设立图书馆;面对迷茫,我们持续开展各项巡回讲座;面对灾难,我们第一时间奔赴灾区,给予他们最大的支持。正是因为新东方有这样的社会责任心,才有今天社会对新东方的认可。

新东方提供让人变得更好的指引和方法给人自信和希望,鼓励和帮助人们不断向上,实现更好的自己新东方相信每个人都渴望变得更好。新东方要做一名点火者——燃起学生内心深处的火焰照亮他们的未来,在传递知识的同时,培养和鼓励人性的真善美独立思考的能力,以及更宽广的视野。

新东方的使命

为提升学生终身竞争力 塑造学生公民素质 赋予学生全球眼光而努力新东方发展成长四大原则

文化主导 业务紧跟 人才为重 系统支持

新东方核心价值观

诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远

新东方员工行为准则

平等相待 团结互助 积极阳光 谦虚自律

坦诚沟通 勤奋工作 热诚服务 高效执行

新东方教师行为准则

备课充分 教学热情 讲解精准 举止得体 励志向上

言传身教 师生互动 宽严结合 尊重同事 爱岗敬业

新东方面对员工和客户的八字方针

打动人心  超越期待

 

三、新东方员工福利

基本保障类福利:五险一金、商业保险、健康体检

企业礼金类福利:生日礼金、婚育礼金、节日礼金

假期旅游类福利:带薪假期、海外旅游、国际游学

企业文化类福利:司龄大礼、年会大奖、各类团建

更有子女免费教育、各类海内外专业培训等专属福利

 

四、新东方内部的培训·发展

员工发展序列

【晋升与发展】:

教师序列:

初级教师——中级教师——高级教师——特级教师——校级培训师——集团培训师

管理序列:

专员/高级专员——主管/高级主管——经理/高级经理/总监助理———副总监/总监/校长助理——校长

优才计划:总监培养体系

英才计划:高管培养体系

新东方教育科技集团每年进行至少三期的“优才计划”选拔,其目的是在全国的范围内选拔出一批具有培养潜力的优秀运营管理人才,来自全国各地的优秀教职员工齐聚新东方集团共同角逐,入围的优才成员需要满足“4力”素质模型,包括思考力,即能够独立对问题进行深入全面的思考;领导力,带领好自己的团队;复原力,顶住压力和挑战;以及行动力,即能够顺利推进并保证部门任务的达成,只有同时具备这四种能力的优秀人才才能够进入“优才计划”的培养序列。除了“优才计划”外,新东方教育科技集团每年还将进行针对高级管理者的选拔与培养计划,即“英才计划”,旨在全国范围的优秀新东方教师和管理者中选拔与培养良将,为集团高管和各地校长的岗位提供最优秀后备力量。入选英才计划的优秀教职员工,将历时两年多的多样课程培训、区域导师的指点迷津、并通过各种轮岗锻炼,最终将有机会成为新东方决策层和智囊团

教师培训通道

在新东方,我们为教师提供了多种培训通道,可从调研、讲义、旁听、备课、考试各方面提升教研能力;同时,出国留学服务是新东方教育科技集团的重点业务之一,需要国际化的视野和综合性的人才。所以我们也为新东方的教师、员工提供各类海外培训、出国"取经"的机会,也是新东方的教师成长的一项重点工作!我们所做的一切,都是为打造更多明星教师的目标而努力!

 

五、西安新东方学校

西安新东方学校成立于2002 年11月26日,作为西北地区首家新东方学校,如今已迅速发展成西北地区最具影响力的全科教育培训学校。西安新东方学校是一个年轻、活力、充满朝气的团队,坚持以人为本,坚持重视人才、培养人才、发展人才的人力资源建设理念,以员工全面发展和提升为人力资源战略目标,通过教学和管理两条齐头并进的职业发展通路培养全能型、综合型、复合型人力资源。我们为每一位员工进行专业的职业素质测评,量身定做职业发展规划通路、全面的绩效激励体系和完善的福利薪酬体系。员工通过不断的自我学习与发展,通过组织培训,构建和谐互助的教职员工团队,打造学习型组织结构。

西安新东方学校在西安已有49校区,教师员工3000余人,其中教师类2000余人。目前西安新东方学校拥有中小学全科教育、综合能力培训、成人培训,小语种、四六级、考研等大学考试类课程。新东方西安学校还开设有个性化学习中心、留学考试北美项目、留学考试雅思项目等。

 

六、西安新东方学校2021届毕业生职能岗位校园招聘信息

面向人群

2021届应届海内外毕业生(毕业时间为20211月1日至202212月31日)

职能岗位招聘信息

精英sales计划(150人):

区域运营专员学科运营专员市场专员】、【课程顾问

岗位职责:

作为市场、营销、运营储备人才,匹配资深导师,提供完善培养体系,从一线区域招生类实际业务做起,未来培养成为西安学校运营端管理人才。

 

客户服务方向(30人):

学习管理师咨询顾问坐席专员

岗位职责:

负责客户咨询服务、销售转化、做好客诉处理及信息反馈工作;关注学员学习动态,帮助学员达成学习目标,完成课消及续费工作。

 

【应聘要求】

1. 2021届本科及以上学历应届毕业生;

2. 具备优秀的沟通表达能力、客户服务意识及业务思维;

3. 有相关工作或实践经验者优先;

4. 有较强的抗压能力,敢于创新和变革。

 

【发展路径】

专员/高级专员——主管/高级主管——经理/高级经理——总监助理/副总监/总监/——校长助理/校长

 

【薪资福利】

精英sales计划: 8000-10000元/月(均值),试用期保底6000元

客户服务类:5000-8000元/月(均值)

基本保障类福利:五险一金、商业保险、健康体检

企业礼金类福利:生日礼金、婚育礼金、节日礼金

假期旅游类福利:带薪假期、国际游学、名校交流

企业文化类福利:租房优惠、年会大奖、各类团建

更有子女免费教育、各类海内外专业培训

 

联系人:韩进宝
联系电话:15191684825

 

 

 

 


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